Перейти к содержанию
Aлада - домашний персоналAлада - домашний персонал
Aлада — домашний персонал

+38 (044) 222-58-70
+38 (098) 306-17-63
Обратный звонок
г.Киев
ул Евгения Сверстюка, 19
  • Об агентстве
  • Наш персонал
    • Няня
    • Гувернантка
    • Домработница
    • Повар
    • Семейная пара
    • Садовник-хозяйственник
    • Управляющий домом
    • Семейный водитель
  • Цены
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Блог
  • Контакты
  • Об агентстве
  • Наш персонал
    • Няня
    • Гувернантка
    • Домработница
    • Повар
    • Семейная пара
    • Садовник-хозяйственник
    • Управляющий домом
    • Семейный водитель
  • Цены
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Блог
  • Контакты

Главные ошибки в работе няни

ошибки в работе няни
Rate this post

В таком большом городе, как Киев, работодателю довольно просто найти няню – предложений очень много. Правда найти идеальную (с точки зрения родителей) работницу на эту должность гораздо сложнее. Ведь у мам, как правило, высокие требования. Сотрудники нашего агентства на основе клиентского опыта собрали перечень самых распространённых ошибок, которые няни могут допускать в своей работе.

Если вы – одна из тех, кто задействован в этой нелёгкой профессии (няня-воспитатель, няня для грудничка, ночная няня и т. д.), ознакомьтесь с нижеприведённым списком, и убедитесь в том, что ни один из его пунктов вас не касается.

  1. Недостаточный контроль за чистотой и опрятностью ребенка. Особенно это касается активных детей, которые уже пользуются карандашами и фломастерами, проводят много времени в песочнице и бегают по траве. Конечно, многим родителям известно, что абсолютно чистая одежда, лицо и руки у детей бывают только первые несколько минут после принятия ванны. И всё же родители желают видеть своё дитя аккуратным.
  2. Недостаточная забота о здоровье малыша. Здоровый и активный ребёнок является – мечта всех мам и пап. Поэтому, когда они отдают своего здорового малыша в руки няни, они искренне надеются на то, что его вернут в таком же состоянии. Именно поэтому важно не перегревать и не переохлаждаться ребёнка, следить за тем, что он ест и где играет. Хорошая няня обязательно должна следить за тем, чтобы ее воспитанник не садился на холодный бетон или мокрую траву, а, полученные в ходе игры царапины или ссадины были быстро продезинфицированы и обработаны.
  3. Пререкания с родителями своих подопечных или игнорирование их указаний. Разумеется, работодателю в принципе перечить не стоит. Например, нет смысла доказывать, что вы опоздали на 8 минут, а не на 10, или что суп для ребёнка был нормальной температуры, если маме кажется, что он холодный или горячий. Если вы не способны слышать своего работодателя и воспринимать критику, вы попросту не сработаетесь.
    Однако порой няни допускают ошибки гораздо больших масштабов, схлёстываясь с мамами в таких принципиальных вопросах, как питание, лечение и воспитание детей. Поговорим об этом чуть детальнее…
    Лечение. Что делать няне, если ребёнок заболел или получил травму, обычно оговаривается заранее (поставить в известность родителей, вызвать врача и т. д.). В любом случае все предпринимаемые меры для лечения малыша (малышки) предварительно согласовываются с мамой (работодателем). И если, допустим, родитель вашего подопечного, категорически против сбивания температуры уксусом, то вы этого не делаете, даже если у вас богатый и успешный опыт применения данного метода.
    Питание. Опять же, вы и ваш работодатель можете расходиться во мнениях касательно принципов здорового питания. Например, родители ваших подопечных считают, что детей не стоит кормить мясом. Ну и не кормите, даже если вас это возмущает. То же касается количества, время приёма пищи и всего прочего.
    Как правило, с едой у няни связана другая проблема – заставить ребёнка кушать полезную, но невкусную по его мнению пищу. Тут приходится использовать уловки. У каждой няни они свои – кто-то обещает интересную награду, кто-то уговаривает, приводя разные доводы, кто-то оформляет еду на тарелке необычно, по-мультяшному.
    Воспитание. Если вы не профессиональный детский психолог, которого именно по этой причине и наняли няней, то воспитывайте вверенных вам детей так, как того желает работодатель.
    Если вы уверены, что знаете, как лучше, а мама или папа в силу возраста или других причин этого не понимают, вы можете попробовать корректно донести свою мысль. Адекватные люди либо согласятся, либо так же корректно поблагодарят за участие и попросят вас оставить всё как есть.

4. Хорошие манеры и правильная речь – крайне важные качества, особенно для няни с проживанием или той, которая проводит много времени с ребёнком на постоянной основе. С одной стороны, найти няню в Киеве не проблема, как и любой другой домашний персонал. С другой стороны, этот самый персонал едет в столицу, по большей части, из периферии, где, как минимум распространён суржик, не говоря уже о других возможных минусах. Поэтому если вам есть, что подтянуть в этом плане, займитесь этим.

В настоящее время воспитание ребенка включает множество аспектов, на которые следует обращать внимание. Выше мы перечислили основные требования, которые родители выдвигают чаще всего, когда ищут услуги няни в Киеве. Цены за них будут соответственно варьироваться в зависимости от уровня профессионализма кандидатуры. Сумев избежать указанные нами ошибки, вы сможете предотвратить неприятные ситуации в дальнейшей работе.

Март 1, 2018

Навигация по записям

ПредыдущаяПредыдущая запись:Советы домработнице. Как стать идеальнойСледующаяСледующая запись:Домработница с проживанием. Вакансия от 28 февраля 2018г.
Последние вакансии
  • Домработница с проживанием. Вакансия от 28 февраля 2018г.
    Февраль 28, 2018
  • Няня для новорожденного. Вакансия от 26 февраля 2018г.
    Февраль 26, 2018
  • Няня для девочки 2 года. Вакансия от 22 фераля 2018г.
    Февраль 22, 2018
Последние записи блога
  • Как привить ребенку любовь к чтению?
    Апрель 19, 2018
  • Всё что вы хотели знать об агентствах домашнего персонала
    Апрель 12, 2018
  • Няня для ребёнка — Где, Как и По чём?
    Апрель 6, 2018
5 (100%) 1 vote
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ



Припрепить резюме

Алада — домашний персонал

Полный спектр услуг по подбору домашнего персонала
Подробнее о нас

Контакты
г. Киев, ул. Евгения Сверстюка, 19, офис 1313
(10 минут пешком от станции метро "Левобережная")
+38 (044) 222-58-70
+38 (098) 306-17-63
+38 (050) 954-62-28

Найдите нас:

FacebookGoogle+

Cоздание и продвижение сайтов
ITFactory
Обратный звонок