Перейти к содержанию
Aлада - домашний персоналAлада - домашний персонал
Aлада — домашний персонал

+38 (098) 306-17-63
Обратный звонок
г.Киев
ул Евгения Сверстюка, 19
  • Об агентстве
  • Наш персонал
    • Няня
      • Няня на час
      • Няня на выходные
      • Няня для грудничка
      • Няня с проживанием
      • Няня вахта
    • Гувернантка
    • Домработница
    • Повар
    • Семейная пара
    • Садовник-хозяйственник
    • Управляющий домом
    • Семейный водитель
  • Цены
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Блог
  • Контакты
  • Об агентстве
  • Наш персонал
    • Няня
      • Няня на час
      • Няня на выходные
      • Няня для грудничка
      • Няня с проживанием
      • Няня вахта
    • Гувернантка
    • Домработница
    • Повар
    • Семейная пара
    • Садовник-хозяйственник
    • Управляющий домом
    • Семейный водитель
  • Цены
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Блог
  • Контакты

Всё что вы хотели знать об агентствах домашнего персонала

5 (100%) 1 vote

Желание улучшить материальное положение, подняться по карьерной лестнице, добиться успеха и признания заставляет людей все больше времени уделять работе. В таком ритме очень важно не забыть об уюте собственного дома, заботе о домочадцах, воспитании детей. С этим вам может помочь квалифицированный домашний персонал.

Вы хотите отметить праздник большой и шумной компанией, а на генеральную уборку нет ни сил, ни времени? Опытная домработница приведет ваше жилище в порядок всего за несколько часов, а личный повар организует великолепный стол на любое количество человек. У вас есть непоседливое и любознательное чадо, которому требуется забота и внимание, но забота о его будущем заставляет много трудится? Профессиональная няня поможет малышу познакомится с окружающим миром, а родителям даст возможность не только вдохновенно работать, но и немного отдохнуть.

Наше агентство по подбору домашнего персонала в Киеве поможет вам держать под контролем все сферы жизни, полноценно ощутить вкус отдыха и быть в гармонии с окружающими.

 

Как выбрать персонал для дома

 

агентство домашнего персонала в киеве

 

Объявления о поиске работы няней, водителем или садовником вы с легкостью найдете практически в любой рекламной рубрике, будь то обычная газета или интернет-издания. А вот доверить свое имущество, не говоря уже о ребенке, можно далеко не каждому. Ведь мошенников, желающих поживится чужим добром, в современном мире довольно много.

Хорошим вариантом могут показаться рекомендации друзей и знакомых. Однако не стоит забывать, что «на вкус и цвет товарищей нет» и то, что очень понравилось им, может стать настоящей проблемой для вас.

Что же делать? Необходимо обратится к профессионалам. Агентство по подбору домашнего персонала поможет вам выбрать квалифицированных помощников в Киеве, как с постоянным проживанием, так и для разовых услуг. Сотрудники нашего агентства учтут все ваши требования и пожелания, на основании которых мы быстро подберем порядочного и ответственного человека.

 

В кадровом агентстве домашнего персонала можно заказать услуги:

  • няни;
  • гувернантки;
  • домработницы;
  • повара;
  • садовника;
  • управляющего;
  • водителя.

А также подобрать семейную пару, которая может совмещать несколько вакансий сразу.

 

Мнение эксперта:

 

Особенности отбора домашнего персонала

Агентство домашнего персонала проводит тщательный отбор кандидатов, так как от этого напрямую зависит его репутация. Прежде чем внести в базу, у претендентов на должность проверяют:

  • личные документы;
  • место прописки и проживания;
  • профессиональные навыки;
  • состояние здоровья, что подтверждается медицинским заключением;
  • опыт работы и рекомендации (при наличии).

Существуют и более углубленные проверки. Так, по желанию заказчика, сотрудники агентства проверяют данные соискателей по базе МВД, проводят скрытое тестирование профессиональных умений, удостоверяются в подлинности диплома.

 

По какому принципу работает агентство

 

подбор домашнего персонала киев

 

Для начала агентство формирует собственную базу профессиональных кадров, все кандидаты которой предоставляют необходимые документы и проходят проверку. Работа с клиентами чаще всего осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Вы заказываете необходимый вам домашний персонал (через сайт или позвонив по телефону).
  2. Ваша заявка обрабатывается, после чего сотрудники агентства уточняют все подробности заказа (график работы, условия труда, оплату, требования) и знакомят вас с условиями работы агентства.
  3. Вам предоставляются несколько резюме кандидатов, максимально соответствующих вашим пожеланиям.
  4. Если вы не нашли подходящего человека, агентство продолжает работать над поиском.
  5. В другом случае, назначаются собеседования отобранным претендентам.
  6. Когда вы определились с конкретным сотрудником, оговаривается пробный период его работы.
  7. Если вас все устраивает, заключается договор и производится оплата услуг агентства.

 

В обязанности агентства по подбору домашнего персонала входит:

  • консультация клиентов по всем интересующим вопросам;
  • прием и обработка заявок;
  • согласование требований клиента и заработной платы кандидата;
  • первоначальный подбор персонала согласно установленным требованиям;
  • детальная проверка документов соискателей на вакансию;
  • организация собеседований;
  • замена не подошедшего работника.

 

Некоторые агентства предоставляют дополнительные услуги:

  • консультации с психологом;
  • обучение кадров;
  • психологическое тестирование кандидатов;
  • проверка наличия судимости.

 

Критерии выбора агентства домашнего персонала

Спрос рождает предложение. Если ввести в поисковике «агентство по подбору домашнего персонала Киев», можно получить внушительный список сайтов, предлагающих подобные услуги. Как же не запутаться в этом многообразии и найти опытного помощника? Нужно всего лишь следовать определенным критериям:

  1. Скорость ответа. При оформлении заявки по телефону – все просто и понятно. Менеджер отвечает на звонок, и вы обсуждаете все интересующие вопросы. А вот с заполнением формы обратной связи есть некоторые нюансы. В первую очередь, это временной промежуток до звонка менеджера после отправки формы. В хорошем агентстве вам не придется томится в ожидании долго – менеджер перезвонит в течении пары часов. Особо стоит отметить вечерние часы и выходные дни – ответ в это время говорит, что компания дорожит своими клиентами.
  2. Компетентность сотрудников. Немаловажную роль играет профессионализм консультантов агентства. Обратите внимание, как с вами разговаривает менеджер, может ли он помочь определится с требованиями, посоветовать, по каким критериям выбирать домашний персонал, рассказать о наличии требуемых вам специалистов.
  3. Быстрота подбора претендентов. Чем быстрее вам предоставят резюме соискателей, тем лучше. А вот если прошла уже неделя, а от сотрудников агентства ничего не слышно, стоит задуматься о смене компании. Исключение составляют заявки с завышенными требованиями или заниженной оплатой, здесь может потребоваться время. Хороший менеджер всегда подскажет, в чем кроется загвоздка и как её устранить.
  4. Количество подобранных соискателей. Здесь также количество имеет значение. Ведь, даже если все кандидаты подходят под ваши требования, это ещё не гарантирует что они вам понравятся. Поэтому право выбора у вас должно быть.
  5. Профессионализм кандидатов. На нашем сайте вы найдете много интересной информации, как правильно выбрать домашний персонал. Особое внимание стоит обратить на внешний вид претендентов, их опыт, соответствие вашим требованиям, а главное – желание работать. Хорошее агентство по найму предлагает только профессиональные кадры.
  6. Правильность проведения собеседования. Хорошим началом будет, если вы увидите всех соискателей, собранных до вашего прихода. Их должны заранее проинформировать о вакансии, условиях и требованиях. Хороший менеджер должен обеспечивать вам поддержку в процессе собеседования, задавать необходимые вопросы, проверять данные. После опроса кандидатов, профессиональный консультант даст свою характеристику отобранных претендентов, а также озвучит тонкости заключения договора.
  7. Срок договора с агентством. Может колебаться от одного месяца до года. Чем он будет длиннее, тем лучше для вас, так как многие агентства бесплатно производят замену не подошедшего человека в период действия договора.
  8. Предоплата и дополнительные платежи. Профессиональное агентство дорожит временем своих сотрудников, поэтому предоплата является стандартным действием. На этот пункт в договоре влияют и участившиеся случаи сговора работника с заказчиком. Если агентство работает без предоплаты, то замены ожидать не стоит. Обязательно следует внимательно прочитать договор. В некоторых присутствует пункт об автоматическом его продлении, что тянет за собой и повторную оплату.
  9. Отзывы. Стоит поинтересоваться отзывами предыдущих клиентов не только о самом агентстве и качестве предоставляемых им услуг, но и о домашнем персонале.

 

Преимущества найма через агентство

  • быстродействие – вы потратите минимум сил и времени для выбора подходящего помощника;
  • профессионализм – в агентствах домашнего персонала работают специалисты, которые знают, как правильно отобрать кандидатов и на что следует обратить внимание;
  • безопасность – все кандидаты проходят проверку и отличаются надежностью;
  • индивидуальный подход – в агентстве учтут все ваши пожеланиях, условия и требования, предоставив вам необходимых специалистов;
  • конфиденциальность – пожелания клиента не подлежат огласке;
  • гарантии – если сотрудник вам не подошел, его заменят в кратчайшие сроки.

 

Наше агентство по подбору персонала в Киеве имеет бесценный опыт работы с кандидатами и заказчиками. Компетентные сотрудники, превосходная репутация и обширная база домашних работников сделают ваш поиск простым и приятным.

 

Апрель 12, 2018

Навигация по записям

ПредыдущаяПредыдущая запись:Как привить ребенку любовь к чтению?СледующаяСледующая запись:Няня для ребёнка — Где, Как и По чём?
Последние вакансии
  • Домработница. Вакансия от 12 апреля 2019 г.
    Апрель 12, 2019
  • Повар в семью. Вакансия от 12 апреля 2019 г.
    Апрель 12, 2019
  • Няня для мальчика 8 месяцев. Вакансия от 04 апреля 2019 г.
    Апрель 4, 2019
Последние записи блога
  • Нужна срочно няня
    Июнь 12, 2019
  • Правильное питание для детей
    Март 1, 2019
  • Как правильно выбрать няню
    Март 1, 2019
4.1 (82.82%) 213 votes
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ



Припрепить резюме

Алада — домашний персонал

Полный спектр услуг по подбору домашнего персонала
Подробнее о нас

Контакты
г. Киев, ул. Евгения Сверстюка, 19, офис 1313
(10 минут пешком от станции метро "Левобережная")
+38 (098) 306-17-63
+38 (050) 954-62-28

Найдите нас:

FacebookGoogle+
подбор домашнего персонала Киев
Cоздание и продвижение сайтов
ITFactory
Обратный звонок